暮らしに密着する商品を扱うニトリと無印。就職するならどちらがお得?(2018年入社版)

株式会社ニトリホールディングス(以下ニトリ)と株式会社良品計画(以下無印)、は共に家具販売などで有名です。

ニトリと無印の給与比較をするうえで以下のポイントに絞って行いたいと思います。

ポイントは4つ

  1. 初任給
  2. 年齢ごとの給与水準
  3. 生涯給与
  4. 役員報酬

サラリーマンとして一生をこの会社で過ごし、役員までに到達した場合の報酬の差を見て小売業界の人生の損得勘定を見ていきたいと思います。

 

 

それぞれの特徴


【株式会社ニトリホールディングス】
株式会社ニトリホールディングスは北海道札幌市に本社を置く、1967年創業の日本の大手家具販売企業です。
「お、ねだん以上。ニトリ」のCMで有名な価格を抑えた家具販売で有名です。
事業を以下の6つに分けて展開しています。

  • ホームファニシング事業
  • デコホーム事業
  • ショッピングモール事業
  • リフォーム事業
  • 法人向け事業
  • 通販事業

現在30期連続増収増益でグループ全体店舗数474店舗、うち海外店舗数は43店舗あります。

【株式会社良品計画】
株式会社良品計画は東京の東池袋に本拠を構える1979年設立の日本の小売業者です。
無印良品ブランドの販売店で、元は西友のプライベートブランドです。
無印の直営店のほかファミリーマートでも無印ブランドの商品を販売しています。
商品はシンプルなデザインで、家の中にあるもの、暮らしに関する物ならなんでも扱い、広い意味での生活用品全般を扱っていて、家の販売やカフェも行っています。
ホテルを2018年1月に中国でオープンしており、2019年には銀座にもオープンする予定です。

業績は?


業績も比べておきましょう。

【連結決算:平成29年2月の業績】 (単位円)

ニトリ
会社
無印
5,130億
売上高
3,333億
4,581億
前年
3,075億
12.0%
対前年度比
8.3%
876億
経常利益
386億
600億
当期純利益
258億
667億
包括利益
245億
80.7%
自己資本比率
71.3%

売上高はニトリが無印上回り、その差は1,797億円程です。
経常利益でもニトリが無印を上回り、その差は490億円です。
成長率はニトリが12.0%のに対し無印は8.3%とこちらもニトリが上回ります。

売上、利益、成長率でニトリという結果になりました。

初任給


これからの就職する方のために初任給制度を掲載しておきます。 それぞれのグループ内の銀行の初任給を比較します。

【ニトリは募集要項から、良品計画は2016年実績 初任給(単位:円)】

ニトリ
学歴
無印
250,000
大学院卒
記載なし
240,000
大学卒
220,000

無印は大学卒のみ記載があります。
比較が出来る大学卒ではニトリが20,000円上回ります。

 

年齢ごとの給与


有価証券報告書の情報から取得できる情報は以下のようになっています。

【平成29年2月決算の比較】

従業員数(単体) 従業員数(連結) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円)
ニトリ 275 10,169 42.3 9.7 8,777
無印 1,808 6,992 35.4 7.2 5,400

 

従業員数は単体では無印がニトリを上回りますが、連結ではニトリが無印を上回ります。その差は単体で1,533人、連結で3,177人です。
平均年齢はニトリが6.9歳高くで、勤続年数でもニトリが2.5年長いです。
平均年間給与はニトリが337.7万円多いです。

 

【年代別推定年収:単位千円】

年齢 ニトリ 無印 差額(ニトリベース)
25 5,628 3,696 1,932
30 7,363 4,835 2,528
35 8,165 5,362 2,803
40 8,643 5,676 2,967
45 8,870 5,825 3,045
50 9,083 5,965 3,118

(両者とも平均年間給与は、賞与及び超過勤務手当を含みます。)
こちらからほかの企業も検索⇒企業シムラ―検索

 

全ての年齢層でニトリが無印を上回ります。
25歳時が一番差が小さく193.2万円、50歳時が一番差が大きく311.8万円の差があります。

これらの数値は有価証券報告書から平均年齢、平均年収等を取得し計算をしております。
給与カーブの形状等は統計局の産業別のカーブ構造を反映させております。
2社で同じ業種のためカーブの上昇率は同じ数字を使っています。

生涯給与


この年収で生涯もらえる給与を計算します。
生涯給与といってサラリーマンとしての収入の総額です。
副業等一切なくこの会社からのみの収入です。

 

会社名 生涯給与
ニトリ 3億895万円
無印 2億288万円

企業シムラ―検索

 

ニトリが無印を1億606万円上回っています。

 

 

 

役員報酬


取締役の報酬を見て、社内で成功して偉くなった場合にどれだけの報酬がもらえるのかをイメージしてください。

会社名 役員数 役員報酬
(百万円)
役員賞与
(百万円)
オプション
(百万円)
退職金

(百万円)

1人あたり総報酬
(百万円)
ニトリ
5 302 31 37 0 74.0
無印
7 178 49 43 0 38.6

無印がニトリよりも1人当たりの報酬額(年額)では3,540万円多いです。

 

生涯で形成する資産


生涯で形成される資産はいくらになっているかを計算してみました。
両者とも平均的な支出を一生続けたとしてどれくらいの資産が65歳、85歳のときに残っているかを推計します。

ニトリ、無印の現在30歳の方を例に計算を行います。

結果はシミュライザー(人生計画システム)で計算すると以下のようになりました。

 

ニトリ 無印 差額(ニトリベース)
65歳 1,442万円 -126万円 1,568万円
85歳 -1,594万円 -2,362万円 768万円

65歳時ニトリ1,568万円(貯蓄可能額が)上回ります。

これが85歳時には768万円に縮まります。

そして両者とも老後生活に大きな不安が残る状態です。
(当システムでは85歳でプラスになっていることを一つの目標にしています。)

 

ニトリ五郎(30歳)

無印 五郎(30歳)

ニトリVS良品計画

 

しかし使いすぎや、病気、運用の失敗(シミュレーションでは預金しかつかっていません。)で大きく異なることになります。

左がニトリの方、右が無印の方です。30歳には五郎と名前がついています。(全企業共通ルール)

システムへ移動してほかの企業も見てみる。⇒ 企業シムラ―検索

結論


纏めると以下のような結果です

  • 初任給は比較が出来る大学卒でニトリが上回っています。
    その差額は20,000円です。
  • 平均年間給与はニトリが337.7万円多いです。
  • 年齢層別給与では全ての年齢層でニトリが無印を上回ります。
    25歳時が一番差が小さく193.2万円、50歳時が一番差が大きく311.8万円の差があります。
  • 生涯年収(従業員として)はニトリが1億606万円多いです。
  • 役員報酬はニトリが1人当たりの報酬額(年額)で3,540万円多いです。 
  • 老後の資産額では85歳時にニトリが768万円多いです。

役員報酬以外の初任給、平均年間給与、年齢層別給与、生涯年収、老後の資産全てでニトリが上回りました。
そのため今回はニトリの勝ちとします。

シミュライズでは今後も様々な企業の人生比較を行っていきます。

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