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【収入】速報15年度春季労使交渉の1次集計は2.59%のアップ率

上場企業の62社と母数はかなり少ないが、賃金のアップ率は2.59%と昨年以上のアップ率(2.34%)を記録している。

特に自動車の2.91%(9,835円)、機械金属の2.95%(8,641円)の2つが目立つ。

詳細を見てみよう。

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2015年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含](加重平均)

    2015年度 2014年度
業種 社数 回答・妥結額 アップ率 回答・妥結額 アップ率
非鉄・金属 4 7,201 2.29 7,174 2.3
食品 5 7,663 2.45 5,495 1.78
繊維 16 7,905 2.59 7,033 2.33
紙・パルプ 4 5,557 1.82 5,443 1.77
化学 1        
鉄鋼 10 4,834 1.58 4,635 1.52
機械金属 2 8,641 2.95 9,598 3.33
電機 1        
自動車 14 9,835 2.91 8,637 2.58
商業 2 (従)7,660 1.98 (従)7,083 1.85
私鉄(JR) 2        
通運 1        
総平均 62 8,502 2.59 7,643 2.34
    (6,972) (2.24) (6,290) (2.04)
製造業平均 57 8,630 2.64 7,702 2.38
    (6,964) (2.26) (6,261) (2.05)
非製造業平均 5 7,937 2.35 7,385 2.18
    (7,072) (2.06) (6,620) (1.93)

 

(注)1)調査対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手249社
   3)平均欄の(  )内は一社あたりの単純平均
   4)(従)は従業員平均(一部組合員平均を含む)
   5)集計社数が2社に満たない場合など数字を伏せた業種があるが、平均には含まれる
   6)上記回答・妥結額は、定期昇給(賃金体系維持分)等を含む
   7)2014年の妥結額・アップ率は、2015年の集計企業の数値(同対象比較)

 

まだ上場企業のほんの一部のデータであるため、全体の集計を占うには早すぎるが、2%越えの数字をみなが参考に回答をしていき可能性が高い。

 

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