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【収入】「ホワイト企業」・「ブラック企業」? ランキング総合商社- 勤続年数と生涯給与で見る従業員に魅力のある企業

シミュライズでは上場企業の開示資料から、報告企業の従業員の平均勤続年数データを用い、従業員の立場からより魅力のある(と思われれる) 企業をランキングし、公表しています。 ここでは、全体ランキング2位の三井物産(株)の属する総合商社業界ついて、特徴等をみてみたいと思います。

 

ランキングにおいては、今年既に決算資料を公表している 2013年12月~2014年3月決算期末の上場企業3000社強 (全上場企業の85%程度)の決算データにおける各企業の平均勤続年数と、シミュライズ推計の生涯給与 を用いています。 細かくは議論の余地があるとは思いますが、ここでは以下を想定し、それぞれの水準から点数付けを行い、その合計点からランキングを決定しています。

  • 勤続年数が長い企業は従業員にとって魅力が高いと想定
  • 推計された生涯給与が高い企業は従業員に魅力が高い

 

全企業のランキングについてはこちらをご覧ください

【収入】「ホワイト企業」、「ブラック企業」?ランキング 勤続年数と生涯給与で見る従業員に魅力のある企業

 

勤続年数、生涯給与による従業員に魅力のある企業ランキング-総合商社

順位 銘柄
コード
会社名 勤続
年数(年)
生涯
給与(億円)
前年
変化
1 8031 三井物産 19.1 4.71 -0.8%
2 8058 三菱商事 18.7 4.72 -4.5%
3 8053 住友商事 18.3 4.54 -0.3%
4 8001 伊藤忠商事 16.1 4.85 -0.5%
5 8002 丸紅 16.8 4.46 4.4%
6 2768 双日 15.3 3.67 -1.1%
7 8015 豊田通商 15.2 3.67 6.0%
8 8020 兼松 15.7 2.76 4.7%

(注1)有価証券報告書などを基にシミュライズまとめ。
(注2)勤続年数は、報告企業公表による従業員平均値、生涯給与は、シミュライズモデルによる推計値。
(注3)前年変化は、推計生涯給与の前年値からの変化率
(注4)従業員数が100人以下の企業、設立5年以内の企業(かつ平均勤続年数5年以下企業)、および、企業名にホールディングを含む持ち株会社等の一定の企業を除く

 

 

総合商社のランキングを見てみると、生涯給与1位の伊藤忠商事(株)がランキング4位となっており、生涯給与が3位の三井物産(株)が今ランキングトップとなっています。 勤続年数が、伊藤忠商事(株)16.1年に対して三井物産(株)19.1年と開きがあるのが理由です。 上位陣をみると、財閥系の大手3社、三井物産(株)、三菱商事(株)、住友商事(株)が非財閥系の伊藤忠商事(株)を押さえてトップ3を占めていていることが分かります。

 

ランキング企業の売上高および経常利益(連結ベース)

銘柄
コード
会社名 売上高(兆円) 売上高
変化
経常利益(億円) 経常利益
変化
8031 三井物産 5.74 16.9% 4,537 44.5%
8058 三菱商事 7.59 27.1% 4,322 28.2%
8053 住友商事 3.32 10.0% 3,042 -4.6%
8001 伊藤忠商事 5.53 20.8% 3,738 20.2%
8002 丸紅 7.06 45.1% 2,363 -4.5%
2768 双日 1.80 -54.4% 440 27.7%
8015 豊田通商 7.74 22.8% 1,634 30.9%
8020 兼松 1.11 9.4% 201 20.7%

 

 

 

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ランキング全体を見渡すと、経常利益で3000億円を超える大手4社がトップ4、その次に、芙蓉グループで紙パルプ、穀物などに強い丸紅(株)が入るという、企業収益・規模面からみて順当?といえるような結果となっています。

 

同業種で似たような業務を営む企業間で 勤続年数が大きく異なってくるのは、中途採用が多いなど様々な要因ありえ、それのみで必ずしも従業員の魅力度が測れる訳ではありません。 しかしながら、就職、転職などの際には、可能な範囲でその理由について探ってみるのは重要なことかもしれません。

 

総合商社の生涯給与については、こちらの記事もご覧ください。

【収入】生涯給与2014アップデート 総合商社 - 伊藤忠商事がトップ奪取、丸紅、豊田通商も大きく伸びる

 

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